#HR #カルチャー #採用 #働き方 #労務 #制度

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仕事を任せてもらえる人になるための、人事労務担当者に効果的な2つの習慣

これはなに? LINE社の青田さんからお声がけいただき、HRアドベントカレンダー2020「○△に大…

スタートアップこそ社労士を活用すべき理由〜スタートアップの労務マップ

リソースが限られる立ち上げ期こそ人事労務手続が重要です スタートアップと言ってもステージ…

10日後から突然労務を担当することになった未経験者が「明るい労務」を掲げて突っ走っ…

1年前のお正月、へっぽこな自分に向けた決意表明のつもりでこんなツイートをしました。 ひょ…