久能＠経営コーチです。昨日の記事のつづき・・・ 昨日の記事では 会社の誰もが数字を追うべ…
これはなに？ LINE社の青田さんからお声がけいただき、HRアドベントカレンダー2020「○△に大…
いろんなことが社内で起きるので、管理部門の人は対策として「ルール」をつくります。一方で、…
XR技術で未来をつくるSynamon、採用担当の荒木です。 今回はSynamonのコーポレート部門をご紹…
以前、コーポレートの共通目標や、個人の目標設定って難しいという記事を書きました。 その理…
はじめまして。行政書士の井須健二と申します。 私は、行政書士として、中小企業、小規模事業…
人間は忙しくなると、無意識に、1つ1つの対応が投げやりになる。 そして、それは仕事も同じ。 …
社内で社内仕事ばかりしてると視野が狭くなる。 そう気づいて猛反省中です。 ブログで報告し…
リソースが限られる立ち上げ期こそ人事労務手続が重要です スタートアップと言ってもステージ…
1年前のお正月、へっぽこな自分に向けた決意表明のつもりでこんなツイートをしました。 ひょ…
