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同じ仕事でも「義務」と感じながらやっている人よりも「権利」として取り組んでいる人…

今日、子どもが成人して子育てが一段落した人生の先輩スタッフ(女性)から「池田さん、子育て…

スタートアップ/ベンチャーのIPO準備人材の重要性を訴えたい!増やしたい!

今宵は12月31日、私は今年も1人で年を越し、緑のたぬきを食べるのである。カウントダウン番組…

物言う「社外取締役」の特徴を、データ検証で捉える!〜意見するインセンティブの源泉…

 今年の3月1日から、改正会社法が施行されます。この法改正により、上場企業などは社外取締…

情シスだけど簿記3級を取得してきた

先日簿記3級を取得してきました。 何故簿記を取得したか 結論から言うと「会計リテラシーを…

「出社義務がなくなる今こそ、攻めのコーポレート部門を」NEWPEACEが総務でも人事でも…

コロナの影響もあり「出勤義務は不要だったのではないか?」とリモート勤務を全面解禁する企業…

社内ルールを減らしたい管理部門の人が知っておくとよい「細則主義」と「原則主義」の…

いろんなことが社内で起きるので、管理部門の人は対策として「ルール」をつくります。一方で、…

ぼっち人事で苦しんでいた過去の自分に1つだけアドバイスをするなら

ぼっち人事という仕事は大きなやりがいがある一方で、つらいこともあると思います。この記事で…

法務の私が"レスが早い"と言われるために裏で頑張っている3つのこと

いつもの簡単な自己紹介 LAPRASで法務部門の責任者をしています、飯田裕子です。LAPRASでは法…