コーポレートSelect

256

「新たなビジネストレンドに追いついた想い」 READYFOR CFO名和俊輔氏が考える 人生の…

既存の金融サービス・資本主義ではお金が流れにくい分野に国内初・日本最大級のクラウドファン…

+11

#HRを図解します|人事・組織の図解まとめ10選

物事の本質を深く理解するためには次の3つが大切だと考えています。 1. 部分ではなく全体を…

工場経理のリアル(経理マンの職場)

 工場経理、つまり工業簿記・原価計算。これは理論と実務の間に大きな差があると聞いたことあ…

シリーズAラウンドの資金調達と、MBOを終えて

DROBEの山敷です。DROBEはファッション領域でパーソナルスタイリングEC(https://drobe.jp/)…

SEが人事の仕事を手伝ってみた!~業務部(システム部)がみた人事部📑~

いわゆる一般的な企業の「情報システム部門」にあたる部署が、弊社インソースでは「業務部」で…

組織とともにあるヒトを幸せにする管理会計?

昨日,ちょっと頭に来たというか,メンタルに来たことがあって食事が喉を通っていない。なんと…

会社員だから・・・と行動に移せなかった5年前の自分へ

おはようございます。 365日連続投稿にチャレンジ中のふくさちです。 本日は160日目。 金曜…

大企業にいながらスタートアップへ派遣してもらうまでの裏側 ~結局は自分の覚悟~

 前回noteではスタートアップ派遣先の代表Hさんとの出会いについて綴った。今回は彼と出会っ…

ギークスの中期経営計画「G100」を策定した背景とは?取締役CFO佐久間大輔インタビュ…

ギークスでは、先日実施した決算説明会にて、会社として初めて中期経営計画「G100」を発表しま…

取った社員と取らせた管理職へのボーナス支給で、男性育休100%を続けるサカタ製作所…

前回の記事では、長い歴史と伝統のある江崎グリコさんの育休制度について調べてみました。 今…